現在では、インターネットを使って就職活動をするのが
当たり前の時代となりました。
少し前までは、求人雑誌や新聞などで
仕事を探していましたが、インターネットが普及するようになり
多くの求人雑誌も休刊する状態になっています。
そのくらい、インターネットで就職活動をするのが
当たり前の時代となっています。
特に、転職を考えている人の場合、
仕事をしながら転職活動って、限られた時間の中で
なかなか難しいですよね。電話連絡や面接の段取りなど
仕事をしながら取り付けるのは本当に大変です。
でも、インターネットで就職活動をした場合はどうでしょうか？
仕事探しから、会社情報の収集、面接の予約まで
全てインターネット上で出来るし、
これなら、忙しい仕事の合間にでも、簡単に
就職活動が出来てしまいます。
昔は、採用・不採用通知が書面もしくは
電話が主流だったのに比べ
今ではメールのところも多くなってきましたからね。
本当にインターネット上で何でも解決してしまう
時代となりました。
最近では、特に看護師の場合、
転職サイトを利用する人が多くなっています。
働きながら、そして、自分の希望や条件にあった
病院施設を簡単に見つけることが出来るからです。
今では、全てをサポートしてくれ、
さらに、忙しい合間をぬって転職活動ができる
転職サイトが人気となり、転職サイトを
利用する人が非常に多くなっています。
今は、数多くの看護師人材紹介会社があります。
そして、ほとんどの会社にウェブサイトがあり、
パソコンからでも携帯からでも、簡単に求人情報を探したり
会員登録が出来るようになりました。
自分の希望に合った条件で簡単に検索できる、
また、自分の都合の良い時間に検索できる等
転職サイトには多くのメリットがあります。
インターネット以外の方法で転職活動となると・・・・
極少ない、求人雑誌を利用するか
ハローワークを利用する、それか知人・友人の紹介と
いったところでしょうか？
でも、やはり働きながら仕事を探すのって
限られた時間の中で難しいですよね。
本当に時代は変わりました。
多くの看護師転職サイトの人材紹介会社には、
専門のコンサルタントがついて
あなたの職探しを１から手伝ってくれます。
希望に合う良い条件の病院施設を
探してくれて、面接の段取りから、
履歴書の作成のお手伝いというサービスをしてくれる
会社もありますので、
初めての転職で不安なかたでも
安心して利用できるのが大きなメリットです。
また、憧れのあの病院で働きたい！
なんていうかたには、逆指名で
専門のコンサルタントが、あなたに代わって
病院側に交渉してくれる・・・
こんなサポートを行う人材紹介会社もあるので
個人で転職活動を行うよりも
有利な点が多いのも魅力です。
また、高給の求人を紹介してくれる会社もあります。
今よりもお給料をアップさせたい！
そんなあなたも
看護師転職サイトの人材紹介会社を利用すれば
実現できるのも夢ではありませんね！
看護師は忙しくて転職活動をする時間がない！
なので、看護師の転職サイトが今、最も
お勧めされているのではないでしょうか。
今では、看護師の求人倍率は、
平成21年3月に厚生労働省が
発表したデータによると、２．６１倍と
なっています。
この不景気の中、これだけ高い求人倍率は
他の職種ではありえません。
でも同時に看護師の人手不足は
深刻な問題となっています。
看護師の仕事は、見かけとは違い
かなりハードな職業です。
なので、結婚や出産を機に離職する人が
多いのも、事実。
普通の職業と違い、転職する人が多いのも
特徴です。
看護師の主な転職理由は、
・結婚・出産
・労働時間。労働環境
・人間関係
・スキルアップ
このように、女性の職場なだけあって
結婚・出産で離職する人や、
過酷な労働で、年齢と共に、体力が追いつかなくなる、
また、人間関係でのトラブルで、
もっとスキルアップして上の資格を取得したい！
このようなことが主な理由として挙げられています。
でも、看護師の場合、高い求人倍率ということもあり
自分の希望にあった職場を見つけるのも
他の職業に比べ、そう難しくないと言われています。
新人看護師が辞めたい・・・
と考える時期の第1位は6月。
そして、調査によると、転職するタイミングは
ボーナス後の7月と12月に多く
特に1月は、一番需要のある市場と言われています。
特に看護師は、通年を通して求人倍率の高い職ですが、
そんな中で、看護師不足という深刻な問題も抱えています。
多くの看護師の中には
今の職場に満足していない・・・と答える人が多いのも事実。
憧れと現実のギャップに悩む人が多いのです。
ある看護師の意識調査では、7割近くが
「仕事にやりがいは感じるが、不満はある」と回答しています。
そして、転職を経験したことある看護師はなんと6割以上。
重労働、職場の人間関係が主な理由で、
本当に自分が必要とされている職場で働きたいと
転職をする人が多いのだとか。
重労働で、勤務時間も長く、プライベートが時間が持てない
にも関わらず、給料が安い、
そして、自分が本当に必要とされていないと感じる・・・
こう答える人が多かったのです。
なので、自分が本当に必要とされている職場で
そして、ある程度自分のプライベートな時間も取れるように・・・
こう考えて転職活動を始める人が多いそうです。
転職活動では、やはりこういった細かな条件で検索できる、
そして忙しくても、自分の都合の良い時間に
転職活動が出来る、インターネットの転職サイトは
人気があります。
本当に探せば、そういう職場は必ずあると、
実際に転職サイトを利用して、転職に成功した
先輩ナースは語っています。
転職にあたり、ナースたちが求める条件とは
一体何でしょうか？
転職に際し、欲しい情報として、
ある調査の統計によると、
第1位 給与水準・休暇制度
第2位 病院での勤務実態
第3位 職場環境・人間関係
第4位 今までの経験が活かせるか？
第5位 働く医師の評判
このような結果が出ています。
そして、職場に求める1番の条件とは？
の調査結果によると、
・人間関係 ４１％
・教育体制・提供している看護の質 ３１％
・良い待遇・福利厚生 ２８％
と、このような結果で、
看護師がどのような条件を職場に求めているのか
が分かりました。
やはり、人間関係は、看護師だけに限らず
どの職種でも重要視されていると思います。
看護師は特に女性の多い職場なだけに
人間関係で悩む人が多いのも事実です。
良い待遇や福利厚生は3割にも満たなかった・・・
という結果を見ると、やはり看護師の職場に
人間関係の良さを求めている人が
多いということが伺えますね。
看護師の転職市場の年齢層を
まとめてみると、他の職業とは違った
特徴のある結果が出ています。
看護師には女性が多いということもあり
20代後半から、30代半ばにかけて、
出産や結婚がピークとなり
離職するケースが非常に高いです。
そして、20代前半の新人看護師は、
数年経験を積んで、他へ転職をする人も
増えています。
今では、看護学生時代から
転職する意識が強く、
昔のように一ヶ所の病院に長く勤める・・・
という考え方が減ってきている傾向にあります。
そんなわけで、転職活動をする年齢層は、
20代半ばから後半にかけて、
そして、育児を終えて、復職を希望する、
30代後半から40代前半が
多いと言われてはいます。
それでも、看護師の求人倍率は
他の職種に比べると非常に高く
慎重に職探しをすれば、自分の理想の職場
につけることも夢ではないと言われています。
子育てがひと段落ついて
再就職をする看護師も最近では多くなり
以前と違い、働き方や、働くスタイルを
ある程度選ぶことが出来ることが、再就職の
きっかけとなっているようです。
看護師は、お給料も他の職種に比べて高いことなどから、
最近では、40代過ぎてから
看護師の資格取得を目指すかたも
増えてきているのだとか。
人手不足と言われている看護師市場、
不景気、就職難とは無縁のようです。
